No han cumplido con las expectativas
No ha terminado la temporada, pero ‘Give me Sport’ ha elaborado un ranking en el que presenta a los 10 peores fichajes que han hecho los equipos de la Premier League en la presente campaña.
SIGUE EL CANAL DE VISIONNOVENTA EN WHATSAPP PARA ESTAR AL DÍA DE LA ACTUALIDAD FUTBOLÍSTICA.
La fórmula para definir este listado es ver en qué posición de la tabla está su equipo, el precio del traspaso, estadísticas, impacto del jugador en su nuevo equipo y las expectativas de su llegada.
Noticias destacadas
- Italia goleó a Israel en el debut de Daniel Maldini
- El polémico motivo por el que Nigeria se negó a jugar ante Libia
- Los detalles del regreso de Leandro Paredes a Boca Juniors
- La polémica respuesta de Ceferin sobre la posible huelga de jugadores
- El comentario que le hizo Cristiano Ronaldo a Szczęsny tras su fichaje por el Barcelona
- Lula Da Silva apuntó contra los jugadores de la selección de Brasil
- Así se jugará la Jornada 13 de la Liga FUTVE
- Decision Day: Así se jugará la última jornada de la MLS
Top 10
1.Matthijs de Ligt (Manchester United)
2.Joao Félix (Chelsea)
3.Eddie Nketiah (Crystal Palace)
4.Joshua Zirkzee (Manchester United)
5.Kalvin Phillips (Ipswich Town)
6.Kiernan Dewsbury-Hall (Chelsea)
7.Niclas Fullkrug (West Ham)
8.James Ward-Prowse (Nottingham Forest)
9.Ben Brereton (Southampton)
10.Sander Berge (Fulham)
Haz clic aquí para leer más historias de VisionNoventa.
También puedes seguirnos en YouTube, Instagram, X, Facebook y en nuestro canal de VisionNoventa en WhatsApp o nuestro canal en Telegram para estar al día de la actualidad futbolística con las mejores noticias de última hora y mucho más.
No dejes de visitar nuestra sección:
Ahora puedes recibir las noticias más destacadas del día. Ingresa a este link (Whatsapp – Telegram) para que no te pierdas nuestro mejor contenido.
Gráfica: eldesmarque.com
El contenido de visionnoventa.com está protegido bajo las leyes internacionales de derecho de autor. Si requiere usar nuestro contenido, por favor contáctenos. Absténgase de usar nuestro contenido sin autorización.