La burocracia detrás de la Premier League

Jugar en la Premier League es el sueño de todo futbolista, pero tras el Brexit, el talento ya no es suficiente; ahora hace falta “puntuación”. La llave para entrar al Reino Unido es el Governing Body Endorsement (GBE), un sistema de puntos donde el jugador debe sumar al menos 15 unidades para obtener su permiso de trabajo. Este puntaje no es al azar: se calcula meticulosamente según el ranking FIFA de su selección nacional, el nivel de su liga de origen (donde las ligas de élite otorgan más peso) y, sobre todo, la cantidad de minutos disputados en el último año, incluyendo participaciones en torneos internacionales.

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El límite de extranjeros y la cuota local

No basta con que el jugador sea apto; el club también debe tener espacio en su planificación. Cada equipo de la Premier League puede registrar un máximo de 17 jugadores extranjeros en una plantilla de 25. El resto de las fichas deben ser ocupadas por futbolistas “formados localmente” (Homegrown). Para entrar en esta categoría, el jugador debe haber estado registrado en un club inglés o galés durante al menos tres años entre los 15 y 21 años. Esta regla obliga a los grandes clubes a equilibrar sus fichajes millonarios con el desarrollo de su propia cantera o la compra de talento nacional.

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Excepciones para el talento joven y otros detalles

Conscientes de que pueden perderse a la próxima gran estrella, desde 2023 la FA permite una excepción de hasta cuatro jugadores por temporada que no alcancen los 15 puntos, siempre que el club demuestre que tienen un alto potencial. Sin embargo, las reglas básicas siguen siendo inamovibles: el jugador debe tener al menos 18 años para firmar un contrato profesional, contar con un agente autorizado y asegurar un umbral salarial mínimo que exige el gobierno británico para trabajadores extranjeros.

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Gráfica: X (westham)

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